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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
한상근 (한국직업능력연구원)
저널정보
고려대학교 노동문제연구소 노동연구 노동연구 제47집
발행연도
2023.12
수록면
53 - 77 (25page)
DOI
10.56030/kuirle.2023.12.47.53

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본 연구에서는 55세 이상 고령자들이 진출할 수 있는 고령자 적합 직업을 추출하고, 고령자 적합 직업의 특성과 입직 요건을 분석하려고 한다. 본 연구에서는 직업지표 자료를 활용하여 업무복잡성, 변화속도, 육체노동, 근로시간, 업무유연성, 위험성, 사회공헌 등의 항목을 이용하여 고령자 적합 직업을 도출하였다. 그 리고 고령자 적합 직업이 다른 직업과 비교하여 감정노동, 대인관계, 공감능력 변수에서는 다른 직업 보다 값이 높은 것을 확인할 수 있었다. 고령자 적합 직업의 입직 요건을 분석해 보면, 자격증과 직업훈련, 실무경험변수의 값이 높았다. 그리고 고령자 적합 직업 가운데는 학력이 낮아도 진출할 수 있는 일자리, 일정 한 직업훈련이 필요한 일자리, 자격증 취득이 필요한 일자리 등이 존재하는 것을 확인할 수 있었다.
#고령자 #적합 직업 #직무 특성 #입직요건 #직업지표 #Elderly people #suitable jobs #job characteristics #employment requirements #occupatuinal indicators

목차

요약
I. 분석 배경
II. 선행연구 및 분석 방법
III. 분석 결과
IV. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

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