최환규의 Harmony Coaching

최환규

인사이트코리아

2017 .01

[최환규의 Harmony Coaching] 내년 승진에서 밀리면 어떡하지?

최환규

인사이트코리아

2017 .04

[최환규의 Harmony Coaching] 신입사원 할 일, 과장이 하면 되나

최환규

인사이트코리아

2017 .02

[최환규의 Harmony Coaching] “내가 왕년에는 말이야…”

최환규

인사이트코리아

2017 .06

[MANAGEMENT_최환규의 Harmony Coaching] 주인 밉다고 곰팡이 필 때까지 청소 안 하면 누가 손해? : 조직의 가치를 떨어뜨리는 행동들

최환규

인사이트코리아

2018 .01

메타버스 시대 미래 인재의 핵심 역량: 융합형 인재의 조건

김규찬

한국방송학회 학술대회 논문집

2022 .04

[최환규의 Harmony Coaching] 김종민 같은 ‘지혜로운 바보’가 돼라

최환규

인사이트코리아

2017 .05

디지털시대의 인재전략

이금룡

한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집

2018 .12

[MANAGEMENT_최환규의 Harmony Coaching] 아이는 시간 지나면 저절로 큰다고 착각하지 마라 : 직장 힘들어도 농부가 작물 가꾸듯 정성껏 가정 보살펴야

최환규

인사이트코리아

2018 .04

[최환규의 Harmony Coaching] 상사가 하면 로맨스, 부하가 하면 불륜? : 조직의 사기를 떨어뜨리는 행동

최환규

인사이트코리아

2018 .02

[최환규의 Harmony Coaching] 물컵을 던지는 주인에게 누가 충성하겠나 : 리더는 조직원과 ‘관계의 질’부터 살펴봐야

최환규

인사이트코리아

2018 .05

한은 숨고르기 5월엔 다를까 외

강서구 ,  이지원

더스쿠프

2025 .04

[최환규의 Harmony Coaching] “역시 아줌마는 염치가 없어” : 소수의 일탈이 정보 왜곡 초래…긍정적인 면 찾으려 노력해야

최환규

인사이트코리아

2017 .11

청소년 디지털인재를 어떻게 양성할까?

이창호 ,  모상현 ,  최항섭

한국청소년정책연구원 연구보고서

2023 .12

[섹션 6 : 인재양성] 충북, ‘양자 기술’ 인재 양성 나선다

이경엽

지방정부

2024 .08

[PART 2] 그래프로 본 인천 적수 사태_인재라는 발표 자체가 인재

김다린

더스쿠프

2019 .06

[최환규의 Harmony Coaching] 동물원을 탈출해 야생으로 돌아가라 : 안주하면 은퇴 후 고생…두렵더라도 모험 나서야

최환규

인사이트코리아

2017 .08

[최환규의 Harmony Coaching] 작년보다 훈련 줄인 ‘한화이글스’ 왜 더 잘하지? : 야근 많이 할수록 효율 떨어져…업무량 아닌 업무 질이 중요

최환규

인사이트코리아

2018 .07

[최환규의 Harmony Coaching] 부장님, 퇴근한 부하에게 ‘메신저’ 보내지 마세요 : 업무 빙자한 ‘갑질’로 회사 자원 낭비해선 안 돼

최환규

인사이트코리아

2017 .09

진정한 프로: 조직의 핵심 인재는 어떻게 생각하고 일하는가

김종신

[KIIP] 한국지식재산연구원 도서DB

2020 .12