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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
주찬희 (이주융합연구소)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제14권 제3호
발행연도
2023.6
수록면
4,267 - 4,280 (14page)

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일본의 노인돌봄 인력 확보를 위한 특정기능 정책에 관한 고찰주 찬 희* 연구 목적: 본 연구의 목적은 일본의 노인돌봄 인력확보를 위한 특정기능 정책에 대해 분석하여 시사점을 도출하는 것이다. 연구 방법: 이 논문의 연구 방법은 문헌분석 방법으로, 일본의 학술정보와 후생노동성, 출입국관리청 등 중앙부처의 고시, 법 등의 문헌자료를 바탕으로 분석하였다. 연구 내용: 일본의 노인돌봄분야 특정기능 정책을 대상, 노동조건, 재정, 소속기관의 의무에 관한 내용으로 분석하였다. 결론 및 제언: 분석 결과, 대상은 노인돌봄분야에 해당하는 시험에 합격해야 하고, 임금은 일본인과 같거나 그 이상이어야 한다. 재정은 외국인수용기관에서 비용을 부담하였고, 소속기관의 의무는 협의회에 가입하여야 한다. 분석 결과를 토대로 첫째, 노인돌봄 분야에 대한 지식과 한국어 실력에 대한 기준 마련이 필요하다. 둘째, 외국인의 처우에 대한 기준이 마련되어야 한다. 셋째, 외국인 수용을 위한 재정적 지원이 필요하다. 넷째, 외국인 정착을 위한 다방면의 지원계획이 필요하다. 핵심어: 일본, 노인돌봄, 인력, 확보, 특정기능정책 □ 접수일: 2023년 5월 31일, 수정일: 2023년 6월 16일, 게재확정일: 2023년 6월 20일＊ 이주융합연구소 연구위원(Researcher, Migration Convergence Research Institute, Email: doden1771@naver.com)
#일본 #노인돌봄 #인력 #확보 #특정기능정책 #Key Words: Japan #Elderly Care #Manpower #Securing #Specific Skills Policy

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