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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
권재현 (장안대학교) 김용 (서울시립대학교) 권기환 (상명대학교)
저널정보
경남대학교 산업경영연구소 지역산업연구 지역산업연구 제46권 제1호
발행연도
2023.2
수록면
25 - 53 (29page)
DOI
10.33932/rir.46.1.2

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지속 가능 경영은 기업 영속성과 사회적 발전 개념을 논의의 중심으로 한 것이다. 최근 들어경영환경의 변동성과 불확실성이 급증하면서 그 어떤 기업도 자신의 운명이 계속될 수 있으리라고 쉽사리 생각할 수는 없는 상황이 계속되고 있다. 지금까지 다양한 연구들이 수행되어 왔음에도 불구하고 중소기업의 지속 가능 경영에 대해서는 아직까지 충분한 연구가 이루어지지 않고있는 실정이다. 이에 본 논문에서는 중소기업의 지속 가능 경영에 영향을 미치는 요인이 무엇인지에 관하여 살펴보고자 하였다. 무엇보다도, 본 논문에서는 조직 특성을 대별할 수 있는 여러요인들 가운데 중소기업의 지속 가능 경영 관련 활동의 실행에 영향을 미칠 수 있는 내부 동인이 무엇인지 파악해 보았다. 60개 중소기업에 대한 분석 결과, 최고 경영자, 연구개발, 그리고 조직문화 관련 특성이 중소기업의 고용 창출과 에너지 소비 절감에 영향을 미치는 것으로 나타났다.
#지속 가능 경영 #중소기업 #영향 요인 #Sustainable management #Small/Medium-sized enterprises #Influencing factors

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