본 연구는 유아교사의 사회인구학적 요인에 따른 건강인식, 교직에 대한 열정, 교사효능감, 행복감의 차이와 유아교사의 행복감에 미치는 사회인구학적 요인, 건강인식, 교직에 대한 열정, 교사효능감의 상대적 영향력을 확인하는데 그 목적이 있다. 서울, 인천, 경기, 전남, 경남, 제주 지역에 소재한 유치원과 어린이집 교사 519명을 대상으로 하여 설문조사를 실시하였고 자료처리는 SPSS 24.0을 이용하여 ANOVA 검증과 위계적 회기분석을 실시하였다. 연구결과는 첫째, 사회인구학적 요인에 따라 건강인식은 유의한 차이가 나타나지 않았으나 교직에 대한 열정, 교사효능감, 행복감에서는 차이가 나타났다. 즉, 교직에 대한 열정은 연령, 경력, 지위, 학력 변인에 따라, 교사효능감과 행복감은 연령, 기관형태, 경력, 지위, 학력 변인에 따라 차이가 나타났다. 둘째, 유아교사의 행복감에 미치는 상대적인 영향력은 교사효능감과 교직에 대한 열정, 사회인구학적 요인으로 연령 변인의 순으로 나타났다. 이 같은 결과는 유아교사 양성프로그램 및 유아교사의 행복감 증진을 위한 시스템 구축을 위한 기초자료를 제공하게 될 것이다.
The purpose of the study was, first, to look for the differences among preschool teacher’s health perceptions, their enthusiasm toward teaching profession, and teacher efficacy levels based on their demographic factors(such as their age, work experience, position, educational institute type, level of education etc.). The second aim was to find out the relative effects of demographic factors, health perception, enthusiasm toward teaching profession and teacher efficacy on the happiness of preschool teachers. The participants were 519 preschool teachers from Seoul, Incheon, Kyeonggi, Jun-nam, Gyeong-nam, Jeju districts among whom questionnaires were distributed. ANOVA and hierarchical regression were used for the analysis with SPSS 24.0 program. The results revealed that, first, while there was no significant difference in health perception according to demographic factors, there were significant differences in enthusiasm toward the teaching profession, teacher efficacy and happiness in relation to demographic factors. Second, the relative effects on preschool teachers’s happiness were in the order of teacher efficacy, enthusiasm toward the teaching profession and teachers’s age. This implies the need to develop an effective preschool teacher education program and enhance preschool teachers’s happiness in the field of early childhood education.