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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2015.4
- 수록면
- 37 - 48 (12page)
- DOI
- http://dx.doi.org/10.14257/AJMAHS.2015.04.36
이용수
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본 연구는 중소병원 간호사 214명을 대상으로 한 서술적 조사연구로 간호사가 인지하는 간호단위관리자의 서번트리더십이 간호사의 업무수행능력에 미치는 영향을 확인한 결과 중소병원 간호단위관리자의 서번트리더십은 간호사의 업무수행능력에 영향을 미치는 요인임을 알 수 있었다. 특히 서번트리더십 구성요소 중 팀워크는 간호사의 업무수행능력에 주요 영향요인으로 확인되었으므로 간호단위관리자는 팀원 간의 경쟁을 조장하기 보다는 팀워크를 강화시키는 서번트리더십을 발휘함으로써 팀원들이 서로에 대한 배려와 협력을 통해 간호업무성과 향상 및 조직의 목표달성에 기여할 수 있도록 이끌어야 한다. 본 연구결과를 토대로 중소병원의 간호 인적자원 관리의 방향수립 및 간호단위 관리자의 리더십 프로그램 개발의 기초자료로 활용할 것을 제안한다.
목차
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참고문헌 (22)
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Korea Hospital Association / 2013 / 2013 Hospitals nationwide list / jiwon Publisher
H. H. Sin / 2014 / Roadmap development for small and medium-sized hospitals Development assistance / Korean institute of hospital management :1406
I. A. Kim / 2006 / The type of leadership in head nurse and nursing outcome
황영미 / 2000 / 수간호사의 리더십 유형에 따른 일반간호사의 직무만족 및 조직몰입
정소민 / 2014 / 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
H. H. Sin / 2014 / Roadmap development for small and medium-sized hospitals Development assistance / Korean institute of hospital management :1406
I. A. Kim / 2006 / The type of leadership in head nurse and nursing outcome
황영미 / 2000 / 수간호사의 리더십 유형에 따른 일반간호사의 직무만족 및 조직몰입
정소민 / 2014 / 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
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