지속가능 경영의 통합적 이론 모형

민순홍; 박세범; 김동희; 유정아

doi:10.15735/kls.2012.20.1.004

추천

검색

자료유형: 학술저널

저자정보: 민순홍 (연세대학교) 박세범 (연세대학교) 김동희 (연세대학교) 유정아 (연세대학교)

저널정보: 한국로지스틱스학회 로지스틱스연구 로지스틱스연구 제20권 제1호

발행연도: 2012.3

수록면: 45 - 71 (27page)

DOI: 10.15735/kls.2012.20.1.004

이용수

📌

연구주제

📖

연구배경

🔬

연구방법

🏆

연구결과

초록· 키워드

오류제보하기

최근 들어 현업 관리자들에게 지속가능성과 지속가능 경영은 일상 전문용어가 되었다. 그러나 두 용어는 개별 기업의 성공사례를 중심으로 대중 매체나 경영 컨설턴트들에 의해 소개되고 있는 실정이다. 지속가능성과 지속가능 경영 성공 사례를 경영자 및 일반 대중에게 활발히 소개하는 것은 두 용어의 대중화를 위해서는 바람직하나, 두 용어의 체계적, 전략적인 활용을 위해서는 바람직하지 않다. 기업들이 지속가능성과 지속가능 경영을 기업 전략의 일환으로 활용하기 위해서는 과학적 연구 방법을 통하여 두 개념을 정확하고 일관되게 정의하고, 두 개념 간의 인과 관계를 파악하여 일반화하는 과정이 필요하다. 그러나 현재 국내외 학술지에는 지속가능성과 지속가능 경영에 관한 이론을 제시한 논문이 부족하다. 한국로지스틱스 학회의 로지스틱스 연구를 살펴보면 1993년부터 2011년 사이에 수록된 지속가능 경영 관련 논문은 총 7편에 불과하며, 이들 논문들은 대부분 지속가능 경영의 일부분이라고 할 수 있는 녹색(친환경) 로지스틱스 연구에 집중되어 있다. 지속가능 경영에서 큰 역할을 담당할 수 있는 로지스틱스 분야에서 조차도 지속가능성 경영에 관한 이론화가 부족한 현실을 고려하여, 본 논문은 사회과학 분야에서 널리 사용되는 제도화 이론을 분석의 틀로 사용하여 현업 사례와, 기존 문헌이 제공하는 정보를 해석하는 방법으로 지속가능성과 지속가능 경영의 통합적 이론모형을 개발하였다. 본 연구는 지속가능성과 지속가능 경영이 상호 밀접한 연관성이 있으나 서로 다른 개념이라고 제안한다. 구체적으로 지속가능성은 기업문화이고 지속가능 경영은 그러한 기업 문화를 실천하는 구체적인 제도와 실천 행동으로 정의한다. 또한 기업의 지속가능성 문화는 지속가능 경영을 유도하고, 지속가능 경영은 기업의 환경, 사회적 규제준수와 혁신을 이끌어, 궁극적으로 기업의 경영성과를 개선한다고 주장한다. 본 연구의 저자들은 여기서 제안된 이론 모형을 향후 다른 연구자들이 실증하고 수정, 강화하는 방식으로 지속가능성과 지속가능 경영에 대한 이론을 더욱 발전시키기를 기대한다. 본 연구는 사회과학 분야에서 널리 쓰이는 전형적인 귀납적(歸納的, inductive) 연구 프로세스를 채택하여 이론 모형을 개발하였다.

The terms sustainability and sustainable management have become buzzwords among managers recently. The popularity of these two terms is attributable mostly to mass media journalists and management consultants who have actively tried to make a case of and look for success stories of putting them into practice in various industries. Although sharing with general public as well as managers successful anecdotes about the two terms serves well for the purpose of raising the awareness of the terms further, this may be undesirable for the purpose of helping companies formulate corporate strategies in consideration of these two business essentials. For managers to be convinced of benefits as well as proper ways of formulating sustainable strategy, (1) the terms should be defined in valid and reliable ways, and (2) a theory of potential antecedents and consequences of it needs to be established and empirically tested in various studies through an iterative scientific research process. Unfortunately, however, there has been lack of academic research to build and test a theory that can distinguish the terms, sustainability and sustainable management in a reliable and valid manner. As a seminal work on these particular topics, this study attempts to build a theoretical model of sustainability and sustainable management by analyzing anecdotal evidence and findings of existing literature on the basis of institutionalization theory, which has been well utilized to build theories in various social science disciplines. This study proposes that the terms sustainability and sustainable management are closely related but different constructs: sustainability is defined as a corporate culture and sustainable management as an implementation of that corporate culture. It is theorized that in a company sustainability leads to sustainable management that, in turn, helps the company achieve conformance to norms and regulations on social as well as environmental issues, and business innovation. Eventually, company’s sustainable management improves business performance. This seminal study attempts to contribute to the body of knowledge by offering one of the few, if any, theoretical model that may encourage future empirical studies to put to test the suggested integrative model of sustainability and sustainable management. This study employs a typical inductive research method to develop a theory about social phenomenon of focus.

#지속가능성 #지속가능 경영 #규제준수 #혁신 #경영성과 #이론 모형 #귀납적 연구 #sustainability #sustainable management #conformance to social and environmental norms and regulations #innovation #business performance #theoretical model #inductive research

참고문헌 (115)

참고문헌 신청

고승연 / 2011 / 규제가 발목 잡는다?…`똑똑한 룰` 만들기 / 매일경제, 2011.10.1. 기사

곽정수 / 2004 / ‘사회책임 기업들’ 대표 로버트 던 / 한겨레, 2004. 6. 19 기사

곽정수 / 2004 / 유한킴벌리 ‘사회허파’ 숲살리기 20년 / 한겨레, 2004. 8. 1 기사

곽정수 / 2005 / 윈-윈-윈 상생경영 일할 맛납니다 / 한겨레, 2005. 6. 13 기사

국성호 / 2003 / 장기적·근본적 윤리·정도경영 비전 긴요 / 전경련 :20~23

이 논문의 저자 정보

민순홍

소속기관 연세대학교 경영대학

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 7 이용수 58

Se-Bum Park

소속기관 연세대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학 TOP 10% 공학 > 산업공학

논문수 21 이용수 3,429

김동희

소속기관 연세대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 2 이용수 2

유정아

소속기관 연세대학교

주요연구분야 인문학 > 어문학 > 한국어와문학 사회과학 > 교육학

논문수 12 이용수 2,636

최근 본 자료

전체보기

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

초록· 키워드

AI 요약

연구주제

연구배경

연구방법

연구결과

주요내용

목차

참고문헌 (115)

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

댓글(0)