바울의 인식론적 존재 및 가치 기반과 성경적 경영의 가능성 : 고린도전서1장-4장을 중심으로

이갑두

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자료유형: 학술저널

저자정보: 이갑두 (경남대학교)

저널정보: 한국로고스경영학회 로고스경영연구 로고스경영연구 제21권 제1호

발행연도: 2023.3

수록면: 85 - 105 (21page)

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본 연구는 고린도전서1장-4장을 중심으로 초기 기독교 공동체, 특히 당시의 대표적 도시인 고린도의 교회에 나타난 다양한 혼란과 갈등의 원인으로 볼 수 있는 바울의 대적으로서 당시 그리스-로마 세계의 사회·문화적 상황에서 지배적이었든 사고방식이나 가치관, 즉 ‘이 세상 지혜’로서 수사 문화를 고찰하면서 바울이 어떻게 ‘하나님의 지혜’를 논증하면서 자신의 존재·가치적 인식론을 형성하고 교회 공동체에 적용하였는지를 검토하였다. 그 결과 바울은 당시의 수사문화에 상당한 이해를 가지고 있었으며 특히 수사문화의 이성적 사고 과정과 변증적 기법을 효과적으로 사용하여 세상의 지혜와 하나님의 지혜의 대립 구조, 즉 정반합의 논리적 접근으로 자신의 인식론을 형성하였으며 이를 확장하여 개인과 공동체로서 교회의 존재와 가치 및 사명을 논증하였다. 이러한 논증의 결과를 경영의 주요 대상인 기업, 개인, 그리고 제도의 인식에 접목하여, 기업은 공동체적 실체로 개인과 기업은 구분되지만 유기적인 관계, 개인은 성령의 인도하심과 내주하심을 믿음으로 하나님 나라의 충성된 일꾼이며 동역자로서 인격적 존재, 제도는 하나님의 지혜를 알고 공동체의 다양한 문제와 갈등을 하나님의 사랑과 온유한 마음을 반영한 것으로 인식해야 한다고 논증하였다. 더불어 기업의 궁극적 사명과 가치, 즉 목적은 공동체적으로는 하나님 나라의 실현이며 개인적으로 하나님을 즐거워하고 기뻐하는 것이라고 논증하였다. 또한, 바울의 인식론과 그에 바탕을 둔 존재 및 가치에 기반한 성경적 경영의 철학적 토대를 탐색하기 위해 기존의 좋은 경영, 기업의 사회적 책임 경영 그리고 최근의 ESG경영 등에 대한 일련의 연구들을 고찰하고 성경적 경영의 가능성을 규명하였다.

This study infers the way of thinking or values that were dominant in the social and cultural situation of the Greco-Roman world at the time as the background of the causes of various confusion and conflicts in the early Christian community, focusing on 1 Corinthians 1-4. In other words, while examining the culture of rhetoric as ‘the wisdom of this world’, I reviewed how Paul formed his own existential and valued epistemology while arguing for ‘the wisdom of God’ and applied it to the church community. As a result, it can be seen that Paul had a considerable understanding of the rhetoric culture of the time. In particular, by effectively using the rational thinking process and apologetic techniques of the rhetorical culture, he formed his own epistemology with a structure of confrontation between the wisdom of the world and the wisdom of God, that is, a logical approach of the exact opposite. By expanding this, the existence and value of the church as an individual and community and the mission was demonstrated. The results of this argument were grafted onto the perceptions of companies, individuals, and institutions, which are the main targets of management. In other words, a corporation is a communal entity, and individuals and corporations are separated, but an organic relationship, individuals as faithful workers and co-workers of the kingdom of God by believing in the guidance and indwelling of the Holy Spirit, and personal beings. It was argued that various problems and conflicts should be recognized as a reflection of God"s love and meekness. In addition, it was argued that the ultimate mission and value of a company, that is, its purpose, is to realize the kingdom of God as a community and to enjoy and rejoice in God individually. In addition, in order to explore the philosophical foundation of biblical management based on Paul"s epistemology and its existence and values, a series of studies on existing good management, corporate social responsibility management, and recent ESG management were reviewed, and biblical management possibilities were identified

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