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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김혜영 (인천대학교) 이진형 (성균관대학교)
저널정보
서강대학교 지암남덕우경제연구원(구 서강대학교 경제연구소) 시장경제연구 시장경제연구 제50권 제3호
발행연도
2021.10
수록면
1 - 33 (33page)
DOI
https://doi.org/10.38162/JOME.50.3.1

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이 연구는 대학생들이 취업에 영향을 미칠 것으로 생각하는 스펙에 대해서 대학교 졸업 전후 취업자와 미취업자들 사이에 스펙의 중요성에 대한 인식이 어떻게 변화하는지를 분석하였다. 분석결과에 따르면 취업그룹은 취업 후에 대부분의 스팩들의 중요성에 대한 인식이 감소했지만, 미취업자들이 스펙들에 대하여 느끼는 중요도는 변화하지 않았다. 이는 기업에서 필요로 하는 직무역량이라던가 취업에 요구되는 역량에 관한 자세한 정보나 가이드라인이 없는 상황에서, 미취업자는 대부분의 스펙이 여전히 취업에 중요한 요소라고 생각할 수밖에 없는 반면, 취업자들은 취업 후 직무를 경험하고 인사담당자의 관점으로 스펙들을 볼 때는 그들이 준비한 대부분의 스펙은 취업하는 데 영향을 많이 미치지 않았다고 인식이 변한 것을 보여준다. 따라서, 기업은 구직자들에게 취업 준비를 효과적으로 할 수 있도록 채용에 대한 명확한 가이드라인을 제시하고, 인재상을 구체적으로 제시해야 하며, 구직자 역시 기업에 대한 정보를 면밀히 조사해야 한다는 것을 시사한다.
#청년취업 #스펙 #대학졸업 #구직자 #미취업 #Youth employment #specification #college graduation #job seeker #unemployed

목차

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고용정보원 / 2013 / 주요 업종별 채용 트렌드 변화 연구 google schola 국회 예산 정책처 / 2020 / NABO 경제･산업동향 &이슈 google schola 김강호 / 2016 / GOMS 가패널자료를 활용한 대졸자의 노동시장진입 특성 / 2016 고용패널 학술대회 google schola 김성훈 / 2015 / 대학생의 학업 외 취업 준비의 영향 요인과 취업 성과 / 산업노동연구 21(3):113~146 dbpia 김우영 / 2002 / 학력, 훈련, 아르바이트, 자격증의 경제적 효과 / 제1회 산업･직업별고용구조 조사 및 청년패널 심포지엄 :83~107 google schola

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