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저자정보
박경옥 (극동대학교) 문설화 (한양대학교) 윤종철 (경기도립노인전문병원) 홍귀령 (한양대학교)
저널정보
한국노인간호학회 노인간호학회지 노인간호학회지 제19권 제2호
발행연도
2017.8
수록면
135 - 144 (10page)
DOI
https://doi.org/10.17079/jkgn.2017.19.2.135

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Purpose: The purpose of the study was to examine the frequency and competency in care services by length of job experience and level of service difficulty among direct care-workers in long-term care facilities in Korea. Methods: A cross-sectional survey study design was used and data for 383 care-workers were analyzed. The case workers were recruited from 29 nursing homes located in different areas of Korea. Results: Mean age of care-workers was 53.42±7.14, (M±SD) scores for frequency and competency were 4.08±0.59 and 3.92±0.66, respectively. There was no significant difference in frequency of long term care services, but competency was significantly different by length of job experience (t=-3.27, p=.001). For level of service difficulty, frequency of long term care service was highly significant only for level 5 service difficulty (t=-2.70, p=.007), but competency case-workers with over 3 years of job experience was highly significant for level 3 (t=-3.00, p=.003), level 4 (t=-3.61, p<.001), and level 5 (t=-3.78, p<.001) service difficulty. Conclusion: Findings indicate that competency of long term care service is significant by length of job experience and a high level of service difficulty, thus these factors should be considered in assigning roles for direct care-workers in long-term care facilities.
#요양보호사 #장기요양 #노인요양시설 #숙련도 #난이도 #Health personnel #Long-term care #Nursing homes #Work performance

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참고문헌 (25)

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Han SG / 2004 / Task analysis of care workers (2004-6). Research data report google schola 천강란 / 2010 / 요양보호사의 노인에 대한 지식 및 태도가 직무스트레스에 미치는 영향 / 한국지역사회생활과학회지 21(1):19~32 dbpia Woo HS / A study on the improvement of care workers google schola 최용민 / 2014 / 요양보호사 인력양성 모델 연구－일본 개호복지사, 홈헬프제도의 비교분석을 통하여－ / 한국케어매니지먼트 연구 (12):1~20 google schola 김향수 / 2011 / 요양보호사의 직업의식과 영향요인 / 한국노년학 31(3):591~606 google schola

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