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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
이동원 (원광대학교) 윤현석 (광주여자대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제13권 제4호
발행연도
2022.8
수록면
831 - 842 (12page)

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경찰의 혁신 노력에 대한 경험적 연구이 동 원**ㆍ윤 현 석*** 연구 목적: 이 연구의 목적은 혁신을 위한 준비 노력과 실천 노력 중 어떠한 요인이 혁신의 결과(변화)에 영향을 미치는지 분석하여 경찰조직의 혁신을 위한 정책적 제언을 제시하는 것이다. 연구 방법: 혁신을 위한 준비, 혁신을 위한 실천, 혁신을 통한 변화 등 3가지 요인 25문항으로 설문 항목을 구성하고 K시 경찰공무원 254명을 대상으로 조사연구를 실시하였다. 연구 내용: 혁신에 대한 평가를 분석한 결과, 경찰관들은 혁신을 위한 실천에 대해서는 상대적으로 낮게 평가하는 것으로 나타났으며, 경찰관들의 특성에 따른 혁신에 대한 평가는 상대적으로 고연령층에 비해서 저연령층에서 낮게 나타났다. 혁신을 통한 변화에 영향을 미치는 요인을 분석한 결과, 혁신을 위한 준비 노력 1개 요인과 혁신을 위한 실천 노력 4개 요인이 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론 및 제언: 연구결과를 통해 첫째, 혁신사례 제안자에 대한 포상 강화, 계급이 낮고 근무년수가 적은 경찰관의 신념을 변화시키기 위한 교육 강화 및 정책 결정 참여 방안, 영향력 있는 중간관리자를 중심으로 업무수행 절차를 재설계하거나 개선을 시도하는 방안 등을 제시하였다. 향후 전국적인 설문조사, 종단적 조사, 심층면접 등을 통한 자료 수집이 필요하며, 조직혁신에 영향을 미칠 수 있는 다양한 변인들을 포함하여 인과적으로 타당성 있는 관계 연구가 이루어져야 할 것이다. 핵심어: 조직 혁신, 혁신 준비, 혁신 실천, 혁신 행동, 경찰공무원 □ 접수일: 2022년 7월 11일, 수정일: 2022년 7월 26일, 게재확정일: 2022년 8월 20일* 이 논문은 2021년 원광대학교 교비 지원을 받아 수행된 연구임. ** 주저자, 원광대학교 경찰행정학과 교수(First Author, Professor, Wonkwang Univ., Email: ldw1216@wku.ac.kr)*** 교신저자, 광주여자대학교 경찰행정학과 교수(Corresponding Author, Professor, Kwangju Women’s Univ., Email: yhs@kwu.ac.kr)

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