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자료유형
학술저널
저자정보
황보작 (동양대학교)
저널정보
한국도시철도학회 한국도시철도학회논문집 한국도시철도학회논문집 제10권 제2호
발행연도
2022.6
수록면
1,275 - 1,287 (13page)
DOI
10.24284/JKOSUR.2022.06.10.2.1275

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본 연구는 국내 도시철도 운영기업에 종사하는 철도기관사를 대상으로 이들이 경험하는 직무스트레스와 안전책임 마인드가 직무수행과 안전행동에 미치는 영향을 실증적으로 검증하였다. 분석결과, 직무스트레스는 안전책임 마인드에 부(-)의 영향을 미쳤으며, 안전책임 마인드는 직무수행과 안전행동에 정(+)의 관계를 나타내었다. 그리고 직무스트레스는 직무수행과 안전행동에 부(-)의 영향을 나타내었다. 또한 직무스트레스와 직무수행, 안전행동 간의 영향관계에 있어 안전책임 마인드는 매개효과가 있음을 알 수 있었다. 결론적으로 본 연구는 안전한 직무수행과 높은 안전행동을 바탕으로 열차의 운행안전을 확보하기 위해서는 철도기관사의 제도적, 시스템적 직무스트레스 관리와 더불어 안전책임 마인드의 제고가 중요한 요소임을 시사하고 있다.
#도시철도기관사 #직무스트레스 #안전책임마인드 #직무수행 #안전행동 #Urban railroad engineer #Job stress #Safety responsibility mind #Job performance #Safety behavior

목차

요약(Abstract)
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구설계
4. 연구결과
5. 결론
참고문헌

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