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연구보고서
저자정보
안성식 (계명대학교) 양준영 (계명대학교)
저널정보
남북하나재단(북한이탈주민지원재단) 연구총서 탈북 청년 취업 확대를 위한 취업지원체계 개선 및 실행방안 연구
발행연도
2022.12
수록면
1 - 202 (202page)

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This study was to suggest directions for improvement and implementation of the employment support system to promote employment of North Korean Defector youth. To this end, an integrated model of the career decision-making process was presented after reviewing related theories and models and quantitative and qualitative studies were conducted. Results of quantitative research showed that North Korean Defector high school and university students have indecisiveness problems, and high school students and graduates have lower competencies in goal-setting and planning. It was found that behavior along with the career development process was as important as parental support for the entire group of North Korean Defector youth’s career decisions. As a result of the FGI, North Korean Defector youth were found to have low levels of self-awareness and career exploration, and acquaintances or parents affected their first career goals. The following career goals were chosen based on prior experience and knowledge, however, some participants repeated the same process of choosing their first career goals. Most high school students were found to be in the process of career exploration. College students and graduates felt a lack of information compared to their South Korean counterparts and were concerned about psychological difficulties in disclosing their status as North Korean defectors. It was found that they need self-awareness and career exploration, and they want to have job experience or meetings with mentors or incumbents. The result of analyzing the existing employment systems and programs showed that most of them focus on job-searching skills. Based on these results, two career development programs for North Korean Defector youth (university students and high school students) were proposed, and the development direction of a program for parents’ education was proposed. Finally, detailed implementing plans for the effective and practical delivery of the proposed programs, and some policy proposals were suggested.

목차

[표지]
[차례]
표 차례
그림 차례
[요약문]
[Ⅰ. 서론]
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구내용
[Ⅱ. 선행연구 고찰]
1. 진로의사결정을 위한 절차적 모형 고찰
[Ⅲ. 연구1. FGI 참여자 선발을 위한 사전 설문조사]
1. 연구방법
2. 연구결과
3. 소결
[Ⅳ. 연구2. 고교생, 대학생 및 대졸구직자, 취업자 대상 초점집단면접(FGI)]
1. 연구참여자
2. 분석방법
3. FGI 분석결과 1: 취업한 탈북청년의 진로선택
4. FGI 분석결과 2: 대학생 및 대졸구직자의 진로선택
5. FGI 분석결과 3: 고등학생(대안학교)의 진로선택
6. FGI 분석결과 4: 탈북청년 및 청소년의 남북하나재단 및 타 기관 등 프로그램 경험
7. FGI 분석결과 5: 탈북청년 및 청소년이 바라는 프로그램 내용 및 방식
[Ⅴ. 연구3. 탈북청년 취업지원체계 및 프로그램 분석]
1. 기존 진로 및 취업지원 체계 및 프로그램 분석
[Ⅵ. 탈북청년 및 청소년을 위한 프로그램(안)]
1. 탈북청년 및 청소년을 위한 진로개발 프로그램 배경
2. 탈북청년(대학생)을 위한 진로개발 프로그램 구성(안)
3. 탈북청소년(고교생)을 위한 진로개발 프로그램 구성(안)
4. 탈북청소년(중・고등학생) 부모를 위한 프로그램 예시
[Ⅶ. 탈북청년 및 청소년의 진로개발 및 취업지원을 위한 효과적인 프로그램 운영방안 및 정책적 제언]
1. 진로개발 프로그램과 병행해야 할 서비스 및 프로그램 운영(안)
2. 탈북청년 및 청소년 진로개발 프로그램의 시행방안
3. 남북하나재단 내 진로와 취업 관련 사업 운영에 대한 정책적 제언
[참고문헌]
[부록]
[Abstract]

참고문헌 (0)

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