메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
하오령 (University of Missouri-Kansas city)
저널정보
한국심리학회 Korean Journal of Clinical Psychology Korean Journal of Clinical Psychology 제25권 제3호
발행연도
2006.1
수록면
675 - 696 (22page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 기혼 직장여성이 경험하는 역할 갈등의 양상을 파악하고, 이러한 역할 갈등과 개인적 특성인 완벽주의 성향, 그리고 환경적 요소인 배우자 및 가족 지지가 정신 건강과 역할 만족도에 미치는 영향에 대해 알아보았다. 미취학 자녀를 둔 사무직 기혼 직장여성 123명을 대상으로 조사를 실시하고 분석한 결과, 기혼 직장여성이 경험하는 역할 갈등은 우울, 불안 및 신체화 성향과 같은 심리적인 증상, 그리고 결혼, 양육, 직무 역할 불만족과 유의미한 상관관계를 보였다. 특히 가정 내 요구가 직무 수행에 영향을 주는 가정-직무 역할 갈등은 우울, 불안, 결혼 불만족도를, 직무-양육 역할 갈등은 우울, 신체화, 직무 불만족도에 대한 예측 요인으로 밝혀졌다. 그리고 완벽주의 성향은 다른 심리적 증상이나 역할 불만족과는 관련되지 않았고, 오히려 자기 지향적 완벽주의는 직무 역할 만족에 긍정적인 요소로 작용함을 볼 수 있었다. 가족 지지, 특히 배우자 지지는 정신 건강과 역할 만족도 전 영역에 걸쳐 가장 강력한 설명 요인으로 작용하고 있어서, 배우자 지지가 기혼 직장여성의 건강하고 만족스러운 삶에 있어 매개 역할을 하는 것이 아니라 직접적인 효과를 가지는 요소임을 확인할 수 있었다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0