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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
추민정 (성균관대학교) 김경환 (성균관대학교)
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제36권 제6호(통권 제130호)
발행연도
2021.12
수록면
237 - 260 (24page)
DOI
10.23839/kabe.2021.36.6.237

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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[연구목적] 창업 멘토링을 통한 다양한 효과에 대한 연구들이 수행되어 왔으나 창업 분야에서 지식서비스 스타트업 종사자 대상으로 이루어진 연구가 거의 없는 실정이다. 이를 위해 창업 멘토링을 받은 경험이 있는 지식서비스 스타트업 종사자 대상으로 경영성과에 미치는 영향을 미치는 요인을 실증적으로 살펴보고자 한다.
[연구방법] 국내외 기존 문헌을 검토 후 연구모형과 가설을 수립하였다. 창업 멘토링을 받은 경험이 있는 지식서비스 스타트업 종사자 대상으로 설문조사를 실시하고, 수집된 자료에 대해 신뢰성과 타당성을 검토한 후 다중회귀분석을 통해 연구가설을 검증하였다.
[연구결과] 창업 멘토링 중 네트워크, 의사소통, 동기부여는 자기효능감과 창업의지에 정(+)의 영향을 미치고, 자기효능감과 창업의지는 경영효과에 정(+)의 영향을 미치는 것을 확인하였다. 또한 창업 멘토링은 자기효능감과 창업의지를 각각 매개로 하여 경영성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.
[연구의 시사점] 본 연구는 창업 멘토링이 경영성과에 미치는 영향 관계를 실증함으로써 창업 멘토링은 자기효능감과 창업의지에 긍정적인 영향을 미친다는 이론적 시사점과 지식서비스 스타트업의 경영성과를 높이기 위해 창업 멘토링 뿐만 아니라 자기효능감과 창업 의지를 함양하는 정책도 함께 필요하다는 실무적 시사점을 제공하였다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌
Abstract

참고문헌 (18)

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