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본 연구는 한국의 창업자 가족지배기업의 성과에 관한 연구를 수행하였다. 기업은 그 기업의 환경과 특성에 맞는 지배구조를 갖추어야 하고, 한국기업의 지배구조가 한국의 사회적 관습 및 기업 문화와의 정합성을 가지는 경우 기업의 성과가 보다 향상될 것이다. 본 연구는 가족 중심의 지배구조를 가지는 기업이 보편화 되어 있는 우리나라의 경우, 창업자 가족지배기업의 경영성과가 비-가족지배기업보다 우수할 것으로 기대하고 이와 관련된 실증적 증거를 제공하고자 하였다.
본 연구는 기업의 성과를 종속변수로 하고, 창업자 가족지배기업을 설명변수로 하여 횡단면 회귀분석을 수행하였다. 기업의 성과는 총 3가지로 측정하였다. 회계성과 측정치로 총자산수익률을 사용하였고 시장성과로는 주식수익률을 고려하였다. 그리고 선행연구와의 비교가능성을 제고하기 위하여 토빈 Q를 사용하였다.
본 연구의 분석결과, 창업자 가족지배기업의 경우 비-가족지배기업에 비해 기업의 성과가 높은 것으로 나타났다. 그러나 주식수익률을 성과 측정치로 사용한 경우에는 유의적인 결과를 발견하지 못하였다.
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