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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
백종철 ((재)포항산업과학연구원) 김영국 (동국대학교) 윤지환 (경원대학교)
저널정보
한국관광학회 관광학연구 관광학연구 제26권 제1호
발행연도
2002.1
수록면
73 - 95 (23page)

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This study investigates the influence of leadership patterns on empowerment and organizational commitment of workers in the hotel industry. As the results of this research, first, the transformational leadership has more positive influences on the organizational commitment of workers than the transactional leadership. Secondly, the transformational leadership also has more positive influences on the empowerment of workers than the transactional leadership. Finally, the transactional leadership has less influences on the organizational commitment than transformational leadership through giving the empowerment but authors have demonstrated that the transactional leadership has a greater influence on the direct organizational commitment of workers.

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