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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김원석 (협성대학교)
저널정보
한국문화산업학회 문화산업연구 문화산업연구 제21권 제4호
발행연도
2021.12
수록면
175 - 182 (8page)
DOI
10.35174/JKCI.2021.12.21.4.175

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기업문화에 대한 관심은 지난 20세기말부터 시작하여 최근에 이르기까지 지난 30년 이상 학제적 연구의 주요대상이 되어왔다. 특히 경영학자들을 중심으로 연구가 시작되어 심리학자들과 커뮤니케이션 학자들까지 많은 전문연구자들이 이 주제를 중심으로 연구하여 왔다. 특히 PR학 분야에서는 제임스 그루닉 교수와 그의 동료들이 중심이 되어 초우량기업의 기업문화 연구를 시작하였다.
우리나라는 기업문화에 대한 연구가 1990년대 초반부터 시작하여 지금까지 그 연구의 열기는 식을 줄을 모를 정도로 계속되어 왔다. 본 연구에서는 기업문화와 관련된 기업전략, 기업커뮤니케이션 등 주요 변수들을 살펴보고, 삼성전자의 기업문화와 기업전략, 기업커뮤니케이션을 중심으로 사례 분석에 적용하여 기업문화와 기업전략의 적합성과 기업 커뮤니케이션의 변화에 따른 성공요인을 찾아 살펴봄으로써 후속 연구를 위한 제언을 제시하고자 하는데 연구의 목적이 있다. 본 연구에서 삼성전자를 연구대상으로 선택하게 된 배경은 2021년 10월 25일이 이건희 회장 타계 1주기이기 때문에, 거기에 맞춰서 삼성전자의 성공 사례를 분석해보고자 하였다. 지금까지 앞에서 여러 학자들이 제시한 연구결과들을 검토해본 결과, 기존의 기업문화 연구는 주로 기업성과와 관련된 연구가 많았고, 기업문화와 기업전략 간의 연계를 함께 연구한 경험적 연구는 많지 않았다. 또한 기업문화와 기업 커뮤니케이션의 연관관계를 살펴본 연구결과도 많지 않았고, 더욱이 기업문화와 기업전략, 기업커뮤니케이션의 관계를 기업성과와 연계시켜 연구한 종합적인 연구모델을 제시하고 연구한 결과가 거의 없었다. 따라서 본 연구에서는 이러한 3가지 변수들을 포함하는 종합적인 모델을 제시하고 일종의 탐색적인 연구를 실행하고자 하였다.
#기업문화 #기업전략 #기업 커뮤니케이션 #Corporate Couture #Corporate Strategy #Corporate Communication

목차

I. 서론
II. 이론적 배경
III. 연구방법
IV. 사례연구-삼성전자의 기업문화, 기업전략 및 기업 커뮤니케이션 변화
V. 결론 및 함의
참고문헌

참고문헌 (33)

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