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본 연구는 사회적기업 육성법 상 인증받은 사회적 기업 중 기업연계형 사회적 기업의 이해당사자들에 대한 사회복지 경험 및 교육, 복지의식, 사회적 기업 특성 등을 조사하여 사회적 기업의 영리적, 공익적 성과에 미치는 영향을 파악하고자 하였다. 전국에 있는 기업연계형 사회적 기업인 SK행복도시락, 교보다솜이 등의 이해당사자 131명에 대해 설문조사를 실시하여 회귀분석을 하였다.
그 결과 첫째, 사회복지를 전공했거나 관련 교육을 받았던 경험이 있거나 또는 사회복지 관련 기관에서 근무한 경험이 있는 집단이 영리적 성과나 공익적 성과에서 모두 높은 성과를 내고 있었다. 둘째, 사회적 기업의 특성 중 조직구조는 영리적 성과에는 유의미한 영향을 미치지 못했으나 이해당자사간의 네트워크와 사회복지 교육시간, 사회복지의식이 유의미한 영향을 미치는 요인이었다. 셋째, 기업연계형 사회적 기업의 공익적 성과에 영향을 미치는 요인으로는 조직구조와 사회복지 교육시간, 복지의식이 유의한 영향을 미치고 있었다. 그리고 기업연계형 사회적 기업의 영리적, 공익적 성과를 합한 총 성과에 영향을 미치는 요인은 사회적 기업의 특성인 조직구조와 이해당사간의 네트워크, 사회복지 교육과 사회복지의식도 유의한 영향을 주는 요인으로 나타났다. 그리고 마지막으로 기업연계형 사회적 기업의 사회적 참여에 대한 의지정도가 낮게 나타나고 사회적 기업의 성과에 유의한 영향을 미치고 있지 않고 있다.
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