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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
저널정보
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 국제경영리뷰 제15권 제4호
발행연도
2011.1
수록면
1 - 23 (23page)

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여유자원(slack resources)이 기업의 성과 혹은 기업의 혁신활동에 미치는 영향에 대해서 그 동안 많은 연구가 이루어져 왔지만, 기업의 국제화 정도에 미치는 여유자원의 영향을 다룬 연구는 그다지 많이 이루어지지 않았다. 그 결과, 조직이 보유한 여유자원이 기업의 국제화 전략과 어떻게 관련되어 있는지에 대한 폭넓은 논의가 이루어지지 않았다고 볼 수 있다. 이에 따라 여유자원이 기업의 국제화 정도에 어떤 영향을 미치는지 그리고 여유자원의 유형에 따라 기업의 국제화 정도에 미치는 영향에 차이가 있는지 등에 관한 연구의 필요성이 제기되고 있다. 이런 관점에서 본 연구는 여유자원과 기업의 국제화 정도가 어떤 관계를 가지는지 검증함으로써, 기업의 국제화 전략 수립 및 실행 과정에서 여유자원이 어떤 방식으로 고려될 수 있는지에 관한 시사점을 도출하고자 한다. 특히, 여유자원을 활용가능여유(available slack), 회복가능여유(recoverable slack) 및 잠재여유(potential slack) 등 유형별로 구분하여, 서로 다른 특성을 가진 이러한 여유자원이 국제화 정도에 미치는 효과를 측정하는데 초점을 맞추고 있다. 실증 분석을 위해 국내 상장기업 가운데 활발하게 국제화를 수행하고 있는 67개 제조업체를 대상으로 2000년부터 2007년까지 8개년 동안의 자료를 바탕으로 종단적 연구를 진행하였다. 연구 결과에 따르면, 활용가능여유는 국제화 정도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 회복가능여유는 국제화 정도에 부(-)의 영향을, 잠재여유는 국제화 정도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여유자원과 성과에 대한 기존 연구들에서 제기된 지연효과(lag effect)를 검증한 결과, 연구모형별로 큰 차이를 보이지 않았다. 본 연구의 말미에 이러한 연구결과가 함의하는 바와 연구의 한계 및 향후연구를 위한 시사점을 정리하였다.

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