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본 연구는 지식이전 연구와 관련된 최신 관점인 지식전환 관점을 활용하여 다국적기업의 본사와 해외자회사 간 이루어지는 지식이전 과정을 분석하는데 그 목적이 있다. 특히, 지식의 이전 과정에서 현지 시장 상황에 적합하도록 변형(modification) 및 발전(development)을 강조하는 지식전환 관점을 바탕으로, 한국의 CJ 오쇼핑과 중국 자회사인 동방CJ 사이의 지식이전 사례를 분석하였다.
사례 분석 결과, 지식이전은 단기적이거나 일회적인 활동을 통해 이루어지는 것이 아니라, 지속적이고도 다양한 상호작용 활동을 통해서 이루어지는 것임을 확인하였다. 또한 이 과정에서 실증모형에서 제시하였던 기존 관련지식, 학습능력, 현재 활동, 그리고 지식개발 역량 등이 중요한 역할을 수행하고 있음을 확인하였다. 마지막으로 다국적기업의 본사와 해외자회사 간 성공적인 지식이전은 해외 자회사의 기업성과 향상에 기여할 뿐더러, 자회사의 사업 안정성도 증가시키고 있는 점은 매우 고무적인 현상이라 할 수 있을 것이다.
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권업 / 2004 / 벤처기업내 지식공유의 결정요인에 관한 실증연구: 공유정신모형, 신뢰구축행위, 애착행위 및 집단응집성을 중심으로 / 기업가정신과 벤처연구 7(1):237~263
김경 / 2009 / 모기업의 지식이전이 해외자회사의 성과에 미치는 영향: 커뮤니케이션 효율성과 흡수역량의 효과 분석 / 무역학회지 34(1):199~221
김주헌 / 2002 / 국제 전략적 제휴에서의 파트너간유사성이 제휴의 결과에 미치는 영향 / 국제경영연구 13(1):237~255
김효근 / 2002 / 기업 내 Knowledge Management Systems(KMS)를 통한 지식이전 성공에 미치는 영향요인에 관한 연구 -구성주의 관점에서 수혜자의 채택동기를 매개로- / 경영학연구 31(4):7~1037
박영렬 / 2002 / 합작기업의 지식습득에 영향을 미치는 요인에 관한 연구- 한국에 진출한 국제합작투자기업을 중심으로 / 국제경영연구 13(2):29~55
김경 / 2009 / 모기업의 지식이전이 해외자회사의 성과에 미치는 영향: 커뮤니케이션 효율성과 흡수역량의 효과 분석 / 무역학회지 34(1):199~221
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