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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국장애인재활협회 재활복지 재활복지 제15권 제2호
발행연도
2011.1
수록면
99 - 128 (30page)

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본 연구의 목적은 고령장애인의 고용안정성을 예측하는 관련 요인을 알아보고 고용의 질적 향상을 도모하고자 하는 것이다. 이를 위해 본 연구는 2009년 1월 1일부터 2010년 7월31일까지 한국장애인고용공단 고용정보시스템으로부터의 데이터를 이용하여 2차 분석을 실시하였고, 분석대상은 만 55세 이상의 임금근로 장애인이었다. 연구결과, 고령장애인의 고용안정 기간에 대한 상대적 영향력에서는 고용환경요인이 가장 컸고, 그 다음으로 재활서비스요인, 인구사회학적 요인과 인적자본요인, 장애요인의 순이었다. 또한 재활서비스 요인에서는 전문가지지, 고용환경 요인에서는 취업직종과 희망직종과의 일치도, 임금이 유의미한 요인으로 나타났고, 변수의 상대적 중요도는 임금이 고용안정을 예측하는데 가장 큰 영향을 미쳤고 그 다음으로 희망직종과 취업직종과의 일치도, 전문가 지지횟수의 순이었다.
#고용안정 기간 #인구사회학적 요인 #인적자본 요인 #장애 요인 #재활서비스 요인 #고용환경 요인 #employment stability periods #demographic factor #human capital factor #disability factor #rehab service factor #hiring environment factor

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참고문헌 (17)

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강동욱 / 2008 / Reasonable Accommodations의 장애인 고용증가 및 유지효과 / 직업재활연구 18(2):5~26 google schola 강철희 / 2005 / 실업자의 재취업에 관한 분석: 인적자본관점(Human Capital Perspective)과 인간능력관점(Human Capacity Perspective)의 적용 / 한국사회복지학 57(3):223~250 google schola 곽지영 / 2006 / 여성장애인의 직업 선택 및 유지 과정 경험에 관한 질적 연구 / 직업능력개발연구 9(2):29~61 dbpia 김미혜 / 2004 / 직업훈련이 중고령기 고용에 미치는 효과 분석 / 한국노년학 24(4):215~233 google schola 김은혜 / 2006 / 고령화 사회에서 고령장애인의 중복소외(double disadvantage)에 관한 연구 : 고용정책을 중심으로 / 장애와 고용 16(1):22~44 google schola

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