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본 연구는 우리나라 제조기업들을 대상으로 조직간 관계 유형을 파악하고, 관계 유형별로 정보교류 정도와 관계 통제방안들의 사용에 차이가 있는지 조사하였다. 투자자산의 한정성, 장기지향성과 상호의존성을 기준변수들로 하여 집락분석을 실시한 결과, 조직간 관계 유형은 6가지로 파악되었다. 6가지 관계 유형은 장기적 결속조직 관계, 장기적 의존조직 관계, 종속조직 관계, 의존조직 관계, 준의존 조직 관계와 준독립 조직 관계이다. 관련 기업들 간의 긴밀도가 높은 장기적 결속조직 관계, 장기적 의존조직 관계와 종속조직 관계에서 정보교류 정도가 가장 높았다. 관계 통제방안들도 관련 기업들 간의 긴밀도에 따라 장기적 결속조직 관계에서 가장 많이 사용되었으며, 종속조직 관계와 장기적 의존조직 관계 순서로 많이 사용되었다. 조직간 관계 유형별로 정보교류와 관계 통제방안들의 사용 차이가 조직간 신뢰와 기업성과 차이를 가져오는지를 조사하였다. 조직간 신뢰는 거래정보와 경영정보의 교류가 가장 많이 일어나는 장기적 결속조직 관계와 장기적 의존조직 관계에서 가장 높았다. 기업성과는 관련 기업들 간의 긴밀도와 신뢰수준이 높으면서 많은 정보교류가 일어나고 다양한 관계 통제방안들이 사용되고 있는 장기적 결속조직 관계에서 가장 높았다.
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