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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2009.1
- 수록면
- 121 - 153 (33page)
이용수
초록· 키워드
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본 연구의 목적은 일과 생활의 균형 관점에서, 일과 개인생활 사이에 심각한 부조화를 경
험할 수 있는 심야 근무자들을 대상으로 일-생활(생활-일) 갈등과 일-생활(생활-일) 비옥화가
직무만족과 생애만족 그리고 이직의도에 미치는 영향을 실증적으로 분석하려는 것이다.
분석결과를 요약하면, 일-생활(생활-일) 갈등은 직무만족에 유의한 부(-)의 영향을, 일-생활
갈등은 이직의도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 일-생활(생활-일) 비옥화
는 직무만족과 생애만족에 유의한 정(+)의 영향을, 이직의도에는 유의한 부(-)의 영향을 미치
는 것으로 나타났다. 직무만족과 생애만족은 상호 유의한 정(+)의 영향을, 직무만족은 이직의
도에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 추가분석을 통한 직무만족과 생
애만족의 유의한 간접효과는 일-생활 비옥화가 이직의도에 미치는 영향에서만 발견되었다.
끝으로, 이러한 연구결과를 바탕으로 이론적․실무적 시사점을 도출하였고, 향후 연구를 위
한 과제를 제시하였다.
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