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본 연구는 근로빈곤층 일자리 질의 성별 차이에 관한 탐색적 연구이다. 분석을 위해 Milkman and Dwyer(2002), Wright and Dwyer(2003), Goos and Manning(2003)의 방법론을 활용하여, 직종 × 산업 매트릭스를 중심으로 일자리 질을 정의하고 비빈곤 남성과 비빈곤 여성과 함께 근로빈곤층 남성과 여성의 일자리 질을 비교하였다. 분석결과, 정태적 측면에서는 근로빈곤층 여성이 근로빈곤층 남성보다 상대적으로 낮은 질의 일자리를 다수 차지하고 있었다. 또한 동태적인 양상을 볼 때, 근로빈곤층 여성은 관찰시점을 기준으로 일자리 질이 하강하거나 유지하는 비율이 근로빈곤층 남성보다 높게 나타났다. 이러한 결과는 노동시장에서 근로빈곤층 여성이 근로빈곤층 남성보다 더욱 열악한 일자리에 속해 있음을 보여주고 있다.
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