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본 연구의 목적은 노동시장의 지위변동의 양상 및 그것의 결정요인의 성별 차이를 파악하는데 있다. 분석은 한국노동패널 자료를 활용하여 이행행렬과 이산시간분석을 실시하였다. 여성 근로자를 특정 관찰시점에서 추적 관찰한 결과, 이들의 임금분위의 변화 및 종사상 지위의 변화는 남성 근로자들과 큰 차이를 보이지 않았다. 그러나 이산시간분석 결과, 남성 근로자는 기타 산업에 비해 남성 산업에 속할수록 임금분위가 상승했으며, 여성근로자는 기타 직종에 비해 남성 직종에 속할수록 임금분위가 상승했다. 또한 남성 근로자는 기타직종에 비해 여성 직종에 속할수록, 기타 산업 대비 남성 산업에 속할수록, 교육수준이 증가할수록 종사상 지위의 상승을 경험했으며, 기타 직종 대비 남성 직종에 속할수록 종사상 지위의 상승 가능성이 감소했다. 여성의 경우, 기타 산업 대비 남성 산업에 속할수록, 종사상 지위의 상승을 경험했으며, 기타 산업 대비 여성 산업에 속할수록 종사상 지위의 상승 가능성이 감소하였다. 그리고 교육수준은 여성의 종사상 지위 상승에 유의미한 변수로 작용하지 않았다.
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