메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김봉규 (호원대학교)
저널정보
한국관광학회 관광학연구 관광학연구 제33권 제2호
발행연도
2009.1
수록면
413 - 431 (19page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
This study examines the influence of function as a mentor in the hotel structure on the organizational commitment and indicates that inspecting the influence of a type of organization on the organizational commitment improves the efficiency of human resources. Here, career is found distributed into 2 groups(from 1 year to 5 years and over 10 years) and the position of the mentor into 2 groups. However author could not find the influence of such individual peculiarities as gender, age, department, position, a form of employment and frequency of contact on the rate of the organizational commitment. Finally he found the influence of function as a mentor that is a psychological society function, a career management function and a role model function on the rate of the organizational commitment, especially the psychological society function was a potent influence.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0