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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국직업자격학회 직업과 자격 연구 직업과 자격 연구 제4권 제1호
발행연도
2015.1
수록면
41 - 63 (23page)

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본 연구는 과학기술인력을 대상으로 자격제도 도입을 위한 기본 토대를 마련하는 것으로서, 자격제도의 수요조사, 직무분석을 통한 직무모형 도출, 타당성 검증 및 출제기준 개발을 진행하였다. 과학기술인력 자격의 수요를 조사한 결과, 810명이 응답하였고 이 중에서 73% 이상이 자격이 필요하다고 응답하였으며 61% 이상이 자격제도가 시행된다면 응시할 의향이 있는 것으로 나타났다. DACUM 직무분석을 통해 직무모형 초안을 도출하였고, 타당성 검증을 통해 과업별 중요도와 검정필요도가 3(보통) 이상인 과업을 중심으로 출제기준을 설계하였다. 타당성 검증 결과 및 전문가 자문을 통해 R&D동향 파악, R&D 과제기획, 프로젝트관리, 단계별 평가 대응, 사업성과 분석․관리, 성과활용․확산, 연구 안전․보안․윤리 수행 등 7개 책무와 38개 과업으로 구분하였으며, 직무모형과 부합되는 4개 이수과목을 도출하였다. 유사자격 사례 분석과 전문가 자문을 통해 과학기술인력 자격의 출제기준은 100문항을 120분동안 검정하는 것으로 제시하였다.
#과학기술인력 #자격제도 #직무분석 #직무모형 #출제기준 #scientific and technological personnel #qualification system #job analysis #job model #testing criteria #testing method

목차

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강순희 / 2009 / 글로벌 경제위기와 직업훈련 / 국제노동브리프 7(8):1~3 google schola 고용노동부 / 2014 / 직업능력개발사업현황 google schola 김덕기 / 2013 / 민간자격제도 질 관리 방안 google schola 미래창조과학부 / 2013 / 2013년도 연구개발활동조사 보고서 google schola 미래창조과학부 / 2014 / 2014년도 과학기술통계백서 google schola

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