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본 연구는 한국장애인고용공단의 미션 및 비전과 전략목표를 달성하기 위해 사업별 중요도 및 우선순위를 분석하여 공단이 선택‧집중해야 할 사업을 도출한 다음, 이를 바탕으로 새로운 전략과제를 제시하는 데 목적이 있다.
본 연구는 연구목적을 달성하기 위해 AHP 설문조사를 실시하였다. 설문내용은 한국장애인고용공단 사업을 AHP 기법에 따라 3단계로 계층화하였으며, 계층화를 위해 두 차례의 한국장애인공단 내부전문가 회의와 외부 교수진의 자문회의를 실시하였다. 조사대상은 장애인 고용정책 및 공단 사업에 대한 경력이 10년 이상인 사람을 모집단으로 하여, 공단 외부 20명, 공단 내부 30명으로 총 50명을 대상으로 하였으며, 이 중 46명이 응답하였고, 회수된 설문 가운데 일관성 검사에서 7명이 탈락하여 최종적으로 39명의 자료를 분석하게 되었다.
분석결과 시사점은 모든 전문가들이‘고용유지지원’과‘취업지원’을 제1순위 또는 제2순위로 선택하고 있다는 것이다. 이는 향후 한국장애인공단이 나아가야 할 방향을 제시해 준 것으로 보인다. 즉, 한국장애인공단은 고용촉진과 고용유지의 어느 한쪽에 치우침이 없이 서로 조화를 이루어야 한다는 의미로 해석할 수 있을 것이다.
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