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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박두진 (동명대학교)
저널정보
한국국제상학회 국제상학 국제상학 제32권 제3호
발행연도
2017.1
수록면
271 - 285 (15page)

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본 연구에서는 항만배후단지 물류센터 운영의 직무에 관한 평가 요인을 도출하여 상위계층과 하위계층으로 AHP 모형을 설계하였다. 선행연구에서 조사된 요인들을 분석하여, 공통되는 요인은 제거하고 비슷한 요인들을 계층으로 분류하여 항만배후단지 물류센터운영에 관한 요인을 도출하여 직무의 우선순위를 도출하였다. 상위계층에 따른 요인의중요도는 물류센터 관리시스템 운영, 물류센터 관리계획, 물류센터 운영, 물류센터 사후관리의 순으로 우선순위가 도출되었다. 평가요인들의 종합적인 우선순위를 보면 창고관리시스템 운영능력, 물류운영 전략수립, 재고관리 운영, 수배송 계획수립 등의 순으로도출되었다. 본 연구는 항만배후단지 물류센터 운영에 필요한 직무를 체계적으로 분석함으로써 물류센터 분야의 교육에 다양하게 활용되고, 항만배후단지 물류센터 재직자들의직무 능력을 향상시키는데 기여하여 우리나라 항만배후단지의 경쟁력을 높이고 물류센터의 고부가가치 창출에 기여할 것으로 기대된다.
#Port Hinterland #Logistics Center #Job Analysis #AHP

목차

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참고문헌 (21)

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강수민 / 2015 / 광양항 배후단지를 위한 신성장동력 산업결정요인에 관한 연구 / 국제상학 30(4):264~283 dbpia 김광용 / 2015 / 효율적 물류관리인력 양성을 위한 직무능력의 상대적 중요도 분석 / 해운물류연구 31(1):165~183 dbpia 김승철 / 2007 / 항만 거버넌스 구축과 운용방안에 관한 연구 / 국제상학 22(4):107~128 dbpia 김학소 / 2016 / 물류 융복합시대를 대비한 항만배후단지 활성화방안 연구 / 국제상학 31(3):311~329 dbpia 박석경 / 2011 / 린사고기반 물류센터 효율화 방안 연구 : D-물류센터 사례를 중심으로 google schola

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