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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김종문 (중국인민대학) 전재홍 (상지영서대학교)
저널정보
한중사회과학학회 한중사회과학연구 한중사회과학연구 제14권 제2호
발행연도
2016.1
수록면
315 - 331 (17page)

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This paper attempts to figure out the influences of organizational characteristics on the strategic management knowledge transfer from MNC headquarters (HQ) to the Chinese subsidiaries. According to the literature review, organizational relationship variables have more or less effects on the organizational performance. Moderated by the knowledge quality from the knowledge-based view, how will the relationship change? The influence of organizational characteristics on the attainment of strategic objective of Chinese subsidiaries was examined step by step. 153 Chinese subsidiaries were surveyed in the empirical research, leading to both positive and negative hypotheses testing results. Meanwhile, different phenomenon was depicted and explained under the unique Chinese market background. This paper will shed some light on the further research of strategic management knowledge transfer and the strategic management practices.

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