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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
곽대영 (남서울대학교)
저널정보
한국관광진흥학회 관광진흥연구 관광진흥연구 제8권 제4호
발행연도
2020.1
수록면
59 - 75 (17page)

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The objectives of this study are to provide domestic convention companies with meaningful practical implications by investigating not only the effect relationship between leadership and organizational commitment of staff members but also the mediating effects of Leader-Member Exchange(LMX) between it. To achieve the objectives, as a conceptual framework of the study, the literatures on leadership, organizational commitment, leader-member exchange(LMX), and the effect relationships among the three factors were reviewed, and the empirical studies on the perception of employees of domestic convention companies were conducted. The findings of the study showed that firstly, leadership had a significant impacts on organizational commitment of staff members and LMX, and secondly, the two factors, willingness to contribute to the leader and loyalty to the leader, of LMX had mediating effects between the leadership and organizational commitment, but the other two factors, respect for the leader and the attachment to the leader, did not have mediating effect between them. Through the results of the study, it has been revealed that positive factors of leadership have significant impacts on the staff members' commitment into their organizations.
#Leadership #Organizational Commitment #LMX(Leader-Member Exchange)

목차

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Hayes, A. F. / A versatile computational tool for observed variable mediation, moderation, and conditional process modeling[White paper] google schola Gerstiner, C. R. / 1997 / Met-analytic review of leader manager exchange theory : correlates and construct issues / Journal of Applied Psychology 85(6):827~844 google schola Graen, G. B. / 1982 / Role of leadership in the employee withdrawal process / Journal of Applied Psychology 67:868~872 google schola Kelley, R. E. / 1994 / The Power of Followership / Doubleday Dell google schola Li, N. / 2010 / The role of proactive personality in job satisfaction and organizational citizenship behavior : A relational perspective / Journal of Applied Psychology 95:395~404 google schola

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