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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김문준 (공주대학교 KNU 기업경영연구소) 이창호 (한중교류촉진위원회)
저널정보
KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 기업경영리뷰 제12권 제2호
발행연도
2021.1
수록면
1 - 26 (26page)

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본 연구는 글로벌 경제 대국인 중국에 대해 Hofstede의 국가문화 유형(권력거리, 개인주의, 남성성, 불확실성 회피, 장기 지향성)비교를 기반으로 중국문화 특성을 확인하고자 하였다. 중국의 글로벌 경제 위상에 대비하여 Hofstede의 문화 유형을 적용한 중국문화 비교 연구는 매우 부족한 실정이었다. 이에 본 연구는 Hofstede의 국가 문화유형을 기반으로 중국 문화특성을 비교 연구하여 각 유형별 특성을 확인하고자 하였다. 본 연구는 Hofstede 의 문화유형을 통한 중국 문화특성 비교에 대한 이론적 실무적 시사점을 적용하였다는 측면이 선행연구와 차별성 이라 할 수 있다. 본 연구결과를 통해 나타낸 주요 결과는 다음과 같다. 본 연구를 통해 나타낸 주요 결과는 다음 과 같다. 첫째, 홉스테드의 문화적 특성비교에 대한 특성과 주요 국가별 지수를 확인하였다. 둘째, 홉스테드의 문 화적 특성 대한 선행연구 결과를 기반으로 중국문화의 특성을 확인하였다. 셋째, 홉스테드의 문화특성 비교에 의 한 한국과 중국의 문화적 특성에 대한 공통점과 차이점을 나타냈다. 넷째, 한국과 중국의 기업의 조직문화의 공통 점과 차이점을 분석하여 제시하였다. 한편 본 연구를 통해 나타낸 주요 시사점은 중국문화비교에 대한 이론적 실 무적 시사점을 추가하였다는 측면이다. 또한, 한국과 중국의 기업 내 조직문화 비교에서 유교적 기반의 공통점과 기업가치 실천에 대한 차이점을 확인하였다는 측면이다.

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