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자료유형
학술저널
저자정보
방준용 (지방공기업평가원) 이지훈 (해군본부) 정무관 (경남대학교)
저널정보
경남대학교 산업경영연구소 지역산업연구 지역산업연구 제43권 제1호
발행연도
2020.1
수록면
137 - 158 (22page)

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본 연구는 지방공공기관이 일자리 창출에 큰 기여를 하고 있는 중요한 기관 중 하나이면서도이들의 채용시스템에 대한 체계적인 정보가 부족하다는 점에서 출발하였다. 전국 지방공공기관의 인사채용 담당자들을 대상으로, 채용시스템의 특징과 현황 및 애로사항, 그리고 현 채용시스템의 개선방안을 종합적으로 살펴보고자 하였다. 회수된 282개의 설문을 토대로 살펴본 결과,일반직 행정직군이 채용임에도 불구하고 기관마다 상이한 운영방식과 선발도구를 활용하고 있었다. 채용된 직원에 대한 평가는 전반적으로 만족하고 있었으나 조직에 대한 이해 부분에서 향상될 필요가 있었으며, 과목시험이 선발도구 중 가장 만족도가 높았다. 채용규정과 절차에 대한부분 및 전문성 제고, 지방자치단체와의 협의 등에서 어려움을 인식하고 있었다. 이를 해결하고자 본 연구에서는 지방자치단체의 통합채용과 필기시험 전면 도입, 그리고 선발과정에서 지방공공기관에 대한 이해와 관련된 부분을 평가하는 방안을 제시하였다
#지방공공기관 #채용시스템 현황과 애로사항 #채용시스템의 개선방안 #지방자치단체의 통합채용

목차

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강태구 / 2018 / 공무원 채용시험 합격자 선발의 적실성 개선 방안 - 6급 이하 국가직공무원 공개경쟁 채용시험을 중심으로 - / 입법과 정책 10(1):51~72 dbpia 고윤성 / 2016 / 공공기관의 국제회계기준 도입 현황과 향후 방향 / 회계저널 25(2):45~82 dbpia 기획재정부 / 2018 / 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 / 기획재정부 google schola 김철회 / 2018 / 공공기관의 지역사회 공헌활동 현황 분석: 혁신도시 이전(移轉) 공공기관을 중심으로 / 한국지방공기업학회보 14(1):57~84 dbpia 김형성 / 2016 / 공무원 채용시험제도에 관한 연구: 필기시험과목을 중심으로 / 한국인사행정학회보 15(2):31~65 dbpia

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