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이용수
Abstract
요약
1. Introduction
2. Literature Review and Hypotheses
3. Method
4. Results
5. Conclusion
References
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The Effect of Interpersonal Citizenship Behavior on Interpersonal Commitment: The Moderating Role of the Recepient’s Impression Management Motives
한국산학기술학회 논문지
2022 .12
동료의 사회적 태만과 지식 공유 : 성별의 조절효과를 중심으로
한국산학기술학회 논문지
2017 .06
근로자의 이직의도에 영향을 미치는 요인에 대한 연구 - 근로자 구성특성 별 비교 -
인적자원관리연구
2017 .01
주도적 성격, 상사 지원, 동료의 사회적 태만, 조직시민행동 간 관계에 관한 연구 - 자원보존이론과 특성활성화이론을 활용한 대립가설 검증을 중심으로 -
인적자원관리연구
2020 .01
고몰입 인적자원관리가 생산성 향상에 미치는 영향 - 신뢰의 매개효과와 노사관계의 조절된 매개효과 -
인적자원관리연구
2017 .01
동료의 직무탐색행동이 구성원들의 이직의도에 미치는 영향 :외적 네트워크 행동과 동료성과의 조절효과를 중심으로
인적자원관리연구
2021 .12
부사관의 직무스트레스와 소진간의 관계 : 동료 지지와 정서적 안정성의 매개효과를 중심으로
한국산학기술학회 논문지
2018 .03
지각된 동료의 조직시민행동과 프렌드십이 직무성과에 미치는 영향
인적자원관리연구
2015 .01
유통산업에서 근로자의 조직후원인식이 직무몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향
한국컴퓨터정보학회논문지
2015 .01
성과입증 목표성향과 성과회피 목표성향이 지식공유에 미치는 영향: 동료 과업관련 명성의 조절효과를 중심으로
한국산학기술학회 논문지
2022 .12
사회적경제 조직 근로자의 만족도 결정요인 분석
농업생명과학연구
2020 .01
조직시민행동이 종업원 인게이지먼트 및 이직의도에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2019 .11
건설현장 근로조건이 근로자의 직무만족에 미치는 영향에 관한 비교 분석 - 한국인과 조선족 근로자를 대상으로 -
한국건축시공학회지
2015 .01
재취업 산업재해근로자의 일자리 만족을 위한 긍정적 자아개념과 동료 관계에 대한 고찰
한국산학기술학회 논문지
2023 .02
건설프로젝트의 품질경영활동에서 조직구성원의 만족과 참여에 미치는 영향요인 분석
한국건설관리학회논문집
2019 .01
안전 리더십과 리더 신뢰가 근로자 참여 및 안전 지식을 매개로 안전 행동에 미치는 영향 연구
지능정보연구
2023 .09
NCS 기반 근로자 역량진단을 통한 생산성 향상방안에 관한 연구
대한산업공학회 춘계공동학술대회 논문집
2016 .04
혁신적 직무행동이 관계갈등에 미치는 영향 - 인지적 유연성의 조절효과 검증 -
지역산업연구
2018 .01
화학공장의 근로자 불안전상태 예방을 위한 관리방법에 관한 연구
한국가스학회지
2022 .06
정보보안 관련 조직 공정성이 조직원의 자기결정성을 통해 제언 행동에 미치는 영향
디지털콘텐츠학회논문지
2022 .05
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