메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이은주 ((사)한국EAP협회) 이지연 (인천대학교)
저널정보
숭실대학교 영재교육연구소 Global Creative Leader : Education & Learning Global Creative Leader: Education & Learning 제10권 제4호
발행연도
2020.1
수록면
371 - 403 (33page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

이 논문의 연구 히스토리 (2)

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 50대 중년남성들의 은퇴불안 적응과정을 일의 심리학 이론(Psychology of WorkingTheory: PWT) 관점에서 진로·심리상담 및 평생 교육학적 실체이론의 기초자료를 제시하는 것이다. 이러한 연구의 목적을 위해 Strauss & Corbin(1998)의 근거이론 연구방법을 사용하였다. 본 연구의 참여자들은 서울·수도권에서 현재 취업상태인 50대 중년남성 11명을 이론적 표본추출에 따라 모집하였다. 본 연구의 문제는 ‘개인·사회·문화적 맥락에서 현재 취업 상태인 50대 중년남성들의 은퇴불안 적응과정의 경험은 어떠한가?’이다. 근거이론으로 분석한 결과는 총 105개의 개념과 40개의 하위범주, 그리고 17개의 범주가 도출되었다. 또한, ‘자각기, 모색기, 수용기, 적응기’의 4단계로 변화하는 은퇴불안 적응과정 모형과 ‘단절로 인한 고통을 통해 노년기의 성숙성을 향해 나아감’이라는 핵심 범주가 발견되었다. 본 연구의 결과는 현재 취업상태인 50대 중년남성들의은퇴불안 적응과정에 대한 본질적인 인식과 적응과정에 대한 이해를 돕고, 1960∼1970년대에 성장기를 보낸 50대 중년남성들의 현실적인 경험을 파악했다는 점에 의의가 있다. 이러한 결과는 50대중년남성이라는 특수성을 고려하여 이들을 위한 정부·민간의 정책 지원체계를 마련해야 함을 시사한다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (64)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0