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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
이은정 (경찰대학) 박재풍 (경찰대학 치안정책연구소)
저널정보
한국공안행정학회 한국공안행정학회보 한국공안행정학회보 제29권 제5호
발행연도
2020.1
수록면
153 - 176 (24page)

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최근의 경찰활동에서 많은 비판과 관심이 제기되고 있는 부분은 성평등 관련이슈이다. 여러 경찰활동 중 여성 피해자와 관련한 사건처리는 물론이고, 순찰 시에도 성평등인식이 결여된 경찰활동은 시민의 경찰에 대한 신뢰를 저해하는 요인으로 부각되고 있다. 또한 조직 내에서도 성평등인식과 성인지감수성 등이 핵심 주제로 떠오르고 있으며, 특히 경찰조직의 남성중심조직문화 일명 마초문화가 조직내 성평등인식의 저해요소로 전문가들이 진단하고 있다. 이 연구는 경찰관 779명을 대상으로 성평등인식과 직무만족에 대한 영향관계, 성평등인식과 남성중심조직문화가 상호작용했을 때 직무만족과의 영향관계를 실증분석했다. 그 결과 성평등인식과 직무만족 간의 직접적인 영향관계는 검증되지않았다. 그러나 성평등인식, 남성중심조직문화와 직무만족 간의 영향관계는 남성중심조직문화가 직무만족에 부적(-)인 영향이 나타났음을 확인하였다. 그리고 성평등인식과 남성중심조직문화가 상호작용할 경우, 이 들 간의 영향관계는 조절효과를 통하여 직무만족에 부적(-)인 영향을 미친다는 가설도 검증되었다. 이러한연구결과를 바탕으로 다음과 같은 제언을 할 수 있다. 첫째, 남성중심조직문화의개선, 둘째, 성평등인식 교육훈련의 강화, 마지막으로 경찰 개개인의 인식변화를위한 연구기능의 강화이다.

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