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학술저널
저자정보
성미애 (Korea National Open University) 기쁘다 (Korea National Open University)
저널정보
가정과삶의질학회 가정과삶의질연구 가정과삶의질연구 제39권 제1호(통권 제161호)
발행연도
2021.3
수록면
63 - 80 (18page)
DOI
10.7466/JFBL.2021.39.1.63

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

잠재프로파일분석을 활용한 취업모의 양육행동과 일-가족 균형 유형에 따른 아동의 전반적 행복감과 집행기능 곤란
성미애 ,  기쁘다 가정과삶의질연구 2021.03 학술저널

2020

취업모의 양육행동과 일-가정 균형 잠재프로파일 분석: 예측 변인과 결과 변인
성미애 ,  기쁘다 가정과삶의질학회 학술발표대회 자료집 2020.10 학술대회자료

초록· 키워드

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The purpose of this study is to identify (a) the number and characteristics of working mothers’ profiles in parenting behaviors (authoritative, authoritarian, and permissive parenting) and work-family balance (work-family benefits and conflicts), (b) predictors (age, education, health status, household income, and marital relationship satisfaction) of the profiles, and (c) how the maternal profiles are associated with children’s happiness and executive function difficulty. Our sample consisted of 704 working mothers from the 10th wave of the Panel Study on Korean Children. The children of the working mothers were in the 3rd grade of elementary school. Using Mplus, we applied latent profile analysis and identified three profiles: (1) authoritative mothers with work-family benefits (30.1%); (2) authoritative mothers with a high level of control and permission and work-family balance (53.3%); and (3) inconsistent mothers with work-family conflicts (16.6%). Education, health status, and marital relationship satisfaction were the significant antecedents of the profiles. Also, children of the ‘authoritative mothers with work-family benefits’ and ‘authoritative mothers with a high level of control and permission and work-family balance’ showed a significantly higher level of happiness than those of the ‘inconsistent mothers with work-family conflicts’. Our findings provide valuable implications for family policies and practices regarding the impact of education, health status, and marital relationship satisfaction on working mothers’ parenting and the importance of working mothers’ roles on children’s happiness and executive functioning.
#취업모(working mothers) #3학년(3< #SUP> #rd< #/SUP> # grade) #양육행동(parenting behaviors) #일-가정 균형(work-family balance) #잠재프로파일분석(latent profile analysis) #행복(happiness) #잠재기능 곤란(executive function difficulty)

목차

〈Abstract〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구고찰
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구 결과 및 해석
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌

참고문헌 (88)

참고문헌 신청
권희경, 김원경(2020). 아동의 심리적 요인, 부모의 양육 행동, 부모의 심리적 요인과 아동 집행기능의 관계에 대한 연구. 유아교육학논집, 24(1), 143-162. https://doi.org/10.32349/ECERR.2020.2.24.1.143 google schola 김경륜, 조가영, 한윤영, 김주영(2014). 여성 사무직 근로자의 일-가정 양립과 주관적 건강상태에 관한 연구 – 직무 스트레스의 매개효과를 중심으로. 아시아여성연구, 53(1), 91-120. UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2015-330-001581320 google schola 김광수, 고영미(2011). 긍정 심리학 기반의 행복 증진 상담교육 프로그램이 초등학생의 행복감과 우울에 미치는 효과. 한국초등교육, 22(3), 129-152. https://doi.org/10.20972/kjee.22.3.201112.129 google schola 김상봉(2004). 학벌사회: 사회적주체성에대한철학적탐구. 서울: 한길사. google schola 김서현, 임혜림, 정익중(2014). 중학생이 경험한 학대와 방임이 학교 내 대인관계에 미치는 영향 경로. 한국청소년 연구, 25(4), 5-33. https://doi.org/10.14816/sky.2014.25.4.5 google schola

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