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저자정보
김영수 (강남대학교) 김수연 (강남대학교) 김기진 (강남대학교) 정영미 (가톨릭대학교) 윤동경 (가톨릭대학교) 윤승태 (강남대학교) 이홍직 (강남대학교)
저널정보
한국웰니스학회 한국웰니스학회지 한국웰니스학회지 제15권 제4호
발행연도
2020.11
수록면
351 - 360 (10page)
DOI
10.21097/ksw.2020.11.15.4.351

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본 연구는 정신적 장애인의 취업에 영향을 미치는 요인을 인구사회학적 요인, 구직관련요인, 교육관련요인을 통해 탐색하였다. 이를 위해 본 연구는 2018년 장애인고용패널 2차웨이브 3차 조사에서 19세 이상의 정신적 장애인 544명을 대상으로 분석하였고, 카이검정과 로즈스틱 회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 결과를 회귀분석을 중심으로 정리하면 여성이 남성보다 취업할 가능성이 낮으며, 학력이 높을수록 취업할 가능성이 높으며 배우자가 있는 경우에 없는 경우보다 취업할 가능성이 높으며, 주관적 건강상태를 양호하다고 느낄수록 취업할 가능성이 높았다. 그리고 공공취업알선 경험이 있는 경우 취업할 가능성이 감소하였고, 공공근로지원을 해본 경우 취업할 가능성이 증가하는 것으로 나타났다. 본 연구에서 연구결과를 기초로 정신적 장애인의 취업을 높이기 위한 제언으로 편의시설의 확충과 구직관련시설과 교육관련시설의 접근성을 높여야 함을 제시하였다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 구직기관과 교육기관의 역할
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌

참고문헌 (20)

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