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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2020.10
- 수록면
- 501 - 509 (9page)
- DOI
- 10.5143/JESK.2020.39.5.501
이용수
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Objective: The purpose of this study was to identify the problems and appropriateness of musculoskeletal burden work by industry, and to present the improvement direction and efficient implementation so that musculoskeletal burden work can be applied to the workplace.
Background: The Ministry of Employment and Labor defined the scope of 11 musculoskeletal burden work in 2003. However, controversy continues over the appropriateness of musculoskeletal burden work. There are missing elements such as vibration, job stress, and a subjective load of workers in determining whether musculoskeletal burden work. Also, intermittent work with less than 60 days of work is not included in the musculoskeletal burden work.
Method: This study was conducted a questionnaire of 127 safety manager, health manager, general worker, and administrative supervisor. Of the 127 respondents, 33.1% respondents were engaged in the manufacturing industry and 66.9% were engaged in the non-manufacturing industry. The main contents of the questionnaire are appropriateness and improvement direction of the 11 musculoskeletal burden work.
Results: The results of the appropriateness of including a subjective load of workers to the evaluation method of musculoskeletal burden work were statistically significant differences by industry. The results of the appropriateness of the 11 musculoskeletal burden work were not statistically significant differences by industry except for No. 4, and 48.6% of respondents replied that the 11 musculoskeletal burden work were not appropriate.
Conclusion: The 11 musculoskeletal burden work should be improved to include factors that can cause musculoskeletal disorders such as vibration and job stress. The intermittent criteria of musculoskeletal burden work need to be improved. In addition, by integrating musculoskeletal burden work No. 8 to 10 related to weight handling, it seems necessary to judge the degree of burden on a simple and clear criterion.
Application: A subdivided criteria is needed so that the criteria for determining musculoskeletal burden work can be applied to various industries. The result of this study can be used as the basic data for research on the improvement of musculoskeletal burden work.
Background: The Ministry of Employment and Labor defined the scope of 11 musculoskeletal burden work in 2003. However, controversy continues over the appropriateness of musculoskeletal burden work. There are missing elements such as vibration, job stress, and a subjective load of workers in determining whether musculoskeletal burden work. Also, intermittent work with less than 60 days of work is not included in the musculoskeletal burden work.
Method: This study was conducted a questionnaire of 127 safety manager, health manager, general worker, and administrative supervisor. Of the 127 respondents, 33.1% respondents were engaged in the manufacturing industry and 66.9% were engaged in the non-manufacturing industry. The main contents of the questionnaire are appropriateness and improvement direction of the 11 musculoskeletal burden work.
Results: The results of the appropriateness of including a subjective load of workers to the evaluation method of musculoskeletal burden work were statistically significant differences by industry. The results of the appropriateness of the 11 musculoskeletal burden work were not statistically significant differences by industry except for No. 4, and 48.6% of respondents replied that the 11 musculoskeletal burden work were not appropriate.
Conclusion: The 11 musculoskeletal burden work should be improved to include factors that can cause musculoskeletal disorders such as vibration and job stress. The intermittent criteria of musculoskeletal burden work need to be improved. In addition, by integrating musculoskeletal burden work No. 8 to 10 related to weight handling, it seems necessary to judge the degree of burden on a simple and clear criterion.
Application: A subdivided criteria is needed so that the criteria for determining musculoskeletal burden work can be applied to various industries. The result of this study can be used as the basic data for research on the improvement of musculoskeletal burden work.
목차
1. Introduction
2. Method
3. Results
4. Conclusion
References
참고문헌 (14)
참고문헌 신청
정병용 / 2007 / 유해요인조사 제도의 고찰 및 발전방향 / 대한인간공학회지 26(2):123~129
정화식 / 2011 / 근골격계부담작업 유해요인조사 이행 실태 파악을 위한 심층 면담 조사 / 대한인간공학회지 30(1):275~283
김재호 / 2018 / 선원들의 요통발생 실태 및 위험요인에 관한연구 / 수산해양교육연구 30(4):1265~1274
Kim, S.H. / 2016 / A study on factors affecting risk assessment of musculoskeletal disorders and worker's awareness
Kim, Y. G. / 2015 / Meaning of Musculoskeletal Disorder Risk Factors Assessment; Background of Departure / Journal of the Korean Society of Occupational and Environment 15(1):173~173
정화식 / 2011 / 근골격계부담작업 유해요인조사 이행 실태 파악을 위한 심층 면담 조사 / 대한인간공학회지 30(1):275~283
김재호 / 2018 / 선원들의 요통발생 실태 및 위험요인에 관한연구 / 수산해양교육연구 30(4):1265~1274
Kim, S.H. / 2016 / A study on factors affecting risk assessment of musculoskeletal disorders and worker's awareness
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