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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김지윤 (신흥대학교 영유아보육과)
저널정보
대한산업경영학회 대한산업경영학회지 대한산업경영학회지 제10권 제1호
발행연도
2012.1
수록면
13 - 26 (14page)

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The Purpose of this study was to review the theoretical background of burnout in child care teachers organization. Personal factors, Organizational factors, social factors and the factors affecting burnout I examined. The results of this study were as follows. First, Child care teachers need to be burnout to participate in Prevention programs. Second, child care teacher is required to ensure proper staffing, improved working environment through compliance with statutory working hours. Third, Various institutional arrangements required to control the variables affecting child care teachers. Fourth, Child care teacher's role to prevent excessive strategy is needed.

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