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자료유형
학술저널
저자정보
곽윤서 (경희대학교 식품영양학과) 한명주 (경희대학교 식품영양학과)
저널정보
한국식생활문화학회 한국식생활문화학회지 한국식생활문화학회지 제27권 제6호
발행연도
2012.1
수록면
677 - 685 (9page)

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This study examined the job satisfaction and characteristics of dietitians working in an elderly health care facility. The subjects for the study were 116 dietitians who work in an elderly health care facility across the country. The following lists the items affecting the total satisfaction on each element of the job: the nature of work (4.20), coworkers (4.02), supervision (3.83), communication (3.81), pay (3.22), operating conditions (3.16), fringe benefits (3.05) and promotion (2.78). Regarding supervision, regular employees (3.90) had higher satisfaction than non-regular employees (3.11), and for fringe benefits, regular employees (3.10) had higher satisfaction than non-regular employees (2.52). Regarding fringe benefits, those with less than 10 years experience showed higher satisfaction than with more than 10 years'. In terms of the job characteristics, the following were found to affect job satisfaction: the task identity (3.33), variety (3.27), autonomy (3.18), feedback (3.05), friendship opportunities (3.01) and dealing with others (2.82) were listed in the highest order. For task identity, more than 41 years old (3.53) had a significantly higher score. Regarding diversity, graduate schools (3.37) had a significantly higher score. In terms of income, those earning more than 2 million won (3.37 and 3.26) showed higher scores in autonomy and friendship opportunities than those earning less than 1.5 million won (2.79 and 2.57).
#Job satisfaction #dietitians #elderly health care facility #job characteristics

목차

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참고문헌 (26)

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조우홍 / 2008 / 노인복지시설의 활성화 방안에 관한 연구 / 한국컴퓨터정보학회논문지 13(7):231~237 dbpia Chang SH. / 2000 / Job and need satisfactions of elementary school foodservice employees in Seoul area google schola Chang UJ. / 2001 / Job importance and job satisfaction among elementary school foodservice dietitians in Seoul / Korean J. Dietary Culture 16(5):423~430 google schola 최미경 / 2006 / 서울'경기지역 위탁급식전문업체 영양사의 직무만족에 영향을 미치는 개인 특성과 급식소 운영 특성 분석 / 대한지역사회영양학회지 11(4):502~511 dbpia 조기원 / 2006 / 단체급식소 영양사의 종합적품질경영(TQM) 수행과 직무만족도에 관한 연구 / 대한지역사회영양학회지 11(6):750~760 dbpia

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