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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
허은영 (연세대학교 보건행정학과) 진기남 (연세대학교 보건행정학과) 고애란 (연세대학교 의류환경학과) 김진주 (연세대학교 보건행정학과)
저널정보
한국의류학회 한국의류학회지 한국의류학회지 제35권 제11호
발행연도
2011.1
수록면
1,377 - 1,385 (9page)

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This study examines if the uniform-related perceptions influence the formation of professional identity. A self-administered survey was conducted on 346 female nursing officers at military hospitals. The independent variables were the basic characteristics, perception of clothing benefit, perception of nursing uniform, and perception of the officer uniform. For the data analysis, we used paired t-test and hierarchical regression analysis. Using a paired t-test, we found the difference in function and satisfaction between nursing uniforms and officer uniforms. The result of hierarchical regression analysis shows that uniform-related perceptions were statistically significant in predicting professional identity. The nursing uniform explained the major portion of variation of professional identity; subsequently, the improvement of uniforms can enhance professional identity.

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