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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
우태희 (서일대학 산업시스템경영과) 박재현 (한국산업인력관리공단)
저널정보
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 대한안전경영과학회지 제14권 제2호
발행연도
2012.1
수록면
253 - 263 (11page)

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Although the national technical qualification scheme has a historical background for thirty-five years, it hasn't any study of an obvious cause analysis, effective counterplan and analysis relation to its historical changes. This paper analyses the internal and external factors of technical qualification policy of the Human resources development service of Korea using PEST and SWOT and surveys the influence on its environment and the variation cause of the ratio of successful applicants to the qualification scheme. This paper also suggests systematically the direction for development of the technical qualification scheme using FMEA. Thus, this study assists to construct rapidly a correspondence system to the environment change simultaneously to determine decision making to the marketing policy.

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