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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
정선양 (세종대학교 경영대학) 이종민 (세종대학교 기술혁신연구소)
저널정보
기술경영경제학회 기술혁신연구 기술혁신연구 제14권 제3호
발행연도
2006.1
수록면
155 - 182 (28page)

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Science & Technology(S&T) personnel have been Playing a major role to develop our country since S&T is the most important factor in enhancing national competitiveness in the 21st century, As S&T activities are done by S&T personnel, it is essential to improve the welfare of S&T personnel in order to increase the performance of S&T activities. We should motivate them to pour their efforts and energy in S&T activities. However, the issue of S&T personnel's welfare has not been discussed sufficiently not only in academic research, but also in actual S&T policies. It has caused many social problems, for example, avoidance of S&T areas by young generation, low social recognition of S&T community, and so on. Under this background, this paper aims at investigating how to effectively improve S&T personnel's welfare. In this paper, we will suggest the 'Comprehensive Welfare Town for S&T personnel' as an effective instrument for improving of S&T personnel's welfare. In particular, we will discuss the detailed aspects of the comprehensive welfare town : objectives, strategies and budgets.

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