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이선희 (이화여자대학교 의과대한 예방의학교실) 정상혁 (이화여자대학교 의과대한 예방의학교실) 이혜진 (이화여자대학교 의과대한 예방의학교실) 고광욱 (고신대학교 의과대학 예방의학교실) 박시운 (밝은 의료사회를 위한 누가들의 모임) 신의철 (가톨릭대학교 의과대학 예방의학교실) 정우진 (연세대학교 보건대학원) 황진미 (인천 기독병원 임상병리과)
저널정보
한국병원경영학회 한국병원경영학회지 병원경영학회지 제8권 제4호
발행연도
2003.1
수록면
121 - 148 (28page)

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This study is designed to evaluate the contents of the separation of prescribing and dispensing roles(SPD) policy based on the theoretical backgrounds. The results are as follows; Considering the purpose of SPD policy, 'increasing the efficiency in manpower management by separating the role of medical doctor and pharmacist and improving the quality of SPD service through specialization of function' as a policy objective is valid and very important agenda in health care. But the objectives are not working well by no keeping the detail means to actualize it. Also, some policy objectives are unclear or inappropriate and it makes the focus of that policy obscure or misleads inadequate policy alternatives. In terms of means of policy, it is evaluated to have some limits in effectiveness, efficiency, equity, rationality, technical feasibility, economic feasibility, administrative feasibility, social and time feasibility. In conclusion, it's necessary to investigate the some problem mentioned in this paper with empirical evidence. Also, it should be needed to improve the validity of policy by correcting policy objectives and means in execution of policy.

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