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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
양리나 (배재대학교 의류패션학부)
저널정보
한국가정과학회 한국가정과학회지 한국가정과학회지 제6권 제2호
발행연도
2003.1
수록면
41 - 48 (8page)

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The purpose of this research was to analyze the sexual discrimination level of woman employee in hotel industry. This research was based on a survey. The survey was conducted on 130 individuals who were working in hotels in Seoul. With collected data, regression analysts, T-Test and analysis of variances were utilized using SAS program. The results showed that there were no evidences of sexual discrimination among tile individuals' educational levels and the departments. Whereas, there were evidences of sexual discrimination, sexual harassment. discrimination against employment, and workload among the position levels within a corporation. Finally. the analysis showed that there were sexual discrimination in a promotion policy. retirement policy. workload. and employment during employment period. However, there were no evidences of sexual discrimination in ether areas.
#sexual discrimination #hotel industry #woman employee

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