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논문 기본 정보

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최균호 (고려대학교 독일문화 연구소) 정명순 (고려대학교 독일문화 연구소) 이문호 (고려대학교 독일문화 연구소)
저널정보
한국가족자원경영학회 한국가족자원경영학회지 한국가족자원경영학회지 제10권 제1호
발행연도
2006.1
수록면
67 - 81 (15page)

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This study focused on the system regarding leave of absence in relation to family welfare, which has become a routine in some western countries, in three different perspectives. Those were the relations between reduced working hours and quality of life, maternal recreation, and finally, relations between infrastructure of vacation and culture. Systematic settlement of reduced working hours and maternal recreation in Germany allowed more time among family members and made large contribution to the improvement of family welfare in general. Since the stability of society is strongly based on the stability of family, Germany deserved to be case-studied as a good model. The recent tendency shows that Korean workers are starting to spend more time with their own family members than with their colleagues, and, as seen in the case of Germany, the stability of family welfare will improve if various infrastructures for family leisure are properly established in Korea.

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