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논문 기본 정보

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저자정보
저널정보
한국전문경영인학회 전문경영인연구 전문경영인연구 제22권 제3호
발행연도
2019.1
수록면
1 - 24 (24page)

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본 연구는 최고경영자의 전략적 리더십, 최고경영자의 기술혁신의지, 혁신성과 간의 영향 관계를 밝히는 것이다. 연구목적은 첫째, 전략적리더십과 기술혁신의지 간의 영향관계, 둘째, 기술혁신의지와 혁신성과 간의 영향관계, 셋째, 전략적 리더십과 혁신성과 간의 관계에서 기술혁신의지의 매개효과를 파악하고자 하였다. 전국 소재 종업원 100명 이상의 중소·중견기업 95개 회사의 최고경영자로부터 수집된 자료를 기반으로 가설을 검증한 결과, 전략적 리더십이 기술혁신의지에 긍정적인 영향을 주고, 기술혁신의지도 혁신성과 에 긍정적인 영향을 주었다. 또한 전략적 리더십과 혁신성과 간의 관계에서 기술혁신의지 가 매개역할을 하고 있음을 검증하였다. 본 연구는 최고경영자의 심리적 변수의 분석을 통하여 기업 차원에서의 국내 중소·중견기업 최고경영자의 역할 및 조직성장을 위한 방향 성을 제시하였다는 것이다. 그 외에 연구결과에 대한 다양한 이론적 및 실무적 측면에서의 시사점, 연구의 한계점 및 향후 연구방향 등을 논의하였다.
#Strategic Leadership #Willingness to Technicological Innovation #Innovation Performance #Mediating Effect

목차

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참고문헌 (77)

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J. Khishigbayar / 2012 / 최고경영자의 전략적 리더십이 학습조직의 활성화, 기술혁신 그리고 재무성과에 미치는 영향요인에 관한 실증 연구 google schola 강석민 / 2014 / 기술혁신 의지, 기술혁신 능력, 혁신성과에 관한 실증연구 / 경영경제 47(1):29~41 dbpia 고종남 / 2012 / 사내기업가정신이 기술혁신을 매개로 한 조직유효성에 미치는 영향- 혁신형 중소기업을 중심으로 - / 경영교육연구 27(2):477~502 dbpia 구일섭 / 2012 / 중소기업의 혁신활동이 경영성과에 미치는 영향 / 벤처창업연구 7(4):1~8 google schola 김두희 / 2013 / 기업역량이 기술혁신 및 경영성과에 미치는 영향 : 기술이전 유형을 중심으로 google schola

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