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저널정보
한국디지털정책학회 디지털융복합연구 디지털융복합연구 제17권 제12호
발행연도
2019.1
수록면
427 - 434 (8page)

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전공의법은 2015년 12월 전공의의 권리보호, 환자안전, 우수한 의료 인력을 양성하기 위해 제정되었다. 본 연구는 전공의를 대상으로 2015년(1,793명)과 2017년(1,768명) 두 차례 실시한 설문조사 결과를 비교하여 전공의법 시행에 따른 수련환경 변화를 분석하였다. 분석결과, 전공의들은 주당 평균 80시간을 초과하여 근무하고 있었으며(’15=92.4h, ’17=87.3h), 36시간의 두 배에 달하는 시간을 연속해서 근무하고 있었다(’15=89.4h, ’17=70.1h). 이 외 출산휴가(’15=78.5day, ’17=82.2day), 표준근로계약서 작성(’15=19.3%, ’17=40.8%) 및 계약서 교부(’15=12.4%, ’17=36.1%)도 규정을 준수하지 않고 있었다. 전공의 수련환경은 환자안전 및 국민 건강과 직결되는 문제로 대체인력에 대한 지원, 공정한 수련환경평가와 평가결과에 따른 인센티브 부여, 전공의 및 지도전문의 인건비, 전문과목별 수련 프로그램 개발 비용 등 국가의 지원이 필요하다.
#Residents #Training conditions #Training hours #Medical Residents Act #National support

목차

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참고문헌 (24)

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Korean Statistical Information Service / Status of manpower by type of medical institution google schola 오수현 / 2015 / 2015년 전공의 수련 및 근무환경 실태조사 / 대한의사협회지 58(12):1179~1189 Crossref 유소영 / 2017 / 전공의의 수면의 질, 신체적, 심리적 스트레스 및 직무스트레스의 상관관계 / Korean Journal of Health Promotion 17(1):9~19 dbpia 김새롬 / 2015 / 한국 전공의들의 근무환경, 건강, 인식된 환자안전: 2014 전공의 근무환경조사 / 보건사회연구 35(2):584~607 Crossref 김지훈 / 2019 / 우리나라 정신건강의학과 전공의의 수련 실태 설문 조사 / 신경정신의학 58(3):216~229 dbpia

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